Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель Оренбурга оценивает в 80%, коллег — в 76%, начальства — в 62%. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие респонденты из города.
Свой личный коэффициент полезного действия на работе жители Оренбурга в среднем оценивают достаточно высоко — на 80%. При этом каждый пятый (20%) убежден, что, вопреки законам физики, его КПД превышает 100%, и только 2 человека из 100 признают, что их КПД составляет менее 10%: «Не дают реализоваться в полной мере».
КПД коллег горожане оценивают ниже личного — в среднем на 76%. То, что сослуживцы выжимают из себя больше энергии, чем потребляют, отмечает только каждый десятый (10%).
Еще более критично опрошенные настроены по отношению к руководству: КПД своего начальника респонденты в среднем видят равным 62%. Интересно, что подобный КПД имеют лидеры рейтинга полезности депутатов Госдумы. По мнению 5%, эффективность шефа не достигает и 10%. Напротив, 12% убеждены, что руководитель выкладывается более чем на 100%.
А вот начальники КПД своих подчиненных оценили в среднем на 72%. Причем 6% опрошенных считают результативность членов своей команды сверхвысокой, низкие оценки практически не ставили.
Время проведения: 19—26 мая 2023 года
