О наличии в компании пенсионных пакетов рассказал 1 из 5 работодателей. В топ-3 составляющих — подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и материальная помощь. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Оренбурга.
Пенсионные пакеты действуют в 22% предприятий и организаций Оренбурга.
Подарки пенсионерам к праздникам сейчас дарят 14% компаний, приглашают пенсионеров на корпоративные мероприятия 12%, материальную помощь оказывают еще 10%.
9% работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию. В 5% компаний оплачивают полисы ДМС. В 4% перечисляют на счет пенсионера ежемесячную фиксированную сумму. Еще 4% компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.
3% работодателей страхуют жизнь и здоровье пенсионеров. Также 3% выплачивают своим бывшим сотрудникам корпоративную пенсию, сформированную из отчислений компании в НПФ. 2% работодателей предоставляют пенсионерам компенсацию стоимости лечения и/или медикаментов.
Среди компаний, поддерживающих сотрудников, вышедших на пенсию, большинство составляют крупные промышленные предприятия. Пенсионные пакеты действуют в энергетических компаниях, медицинских организациях, банках, у сетевых ритейлеров. Госкомпании в целом чаще предоставляют пенсионные пакеты, чем частный бизнес.
Время проведения: 1 августа — 8 сентября 2023 года
