В наступившем году в отечественное пенсионное законодательство вносится ряд изменений. Одно из них — автоматическое назначение пенсии по данным, уже имеющимся на конкретное физическое лицо в ПФР. Соответственно, если не проверить, вся ли необходимая информация о вас поступила от работодателей в фонд, можно получить пенсию в гораздо меньших размерах, чем хотелось бы. Отсюда вывод — следует заранее позаботиться о предоставлении в ПФР всех необходимых документов.
Документы о трудовом стаже
Работодатель обязан по заявлению работника предоставить ему все необходимые документы, которые потребуются при назначении пенсии.
Это могут быть:
- данные о стаже, выданные по форме СТД-Р, если работника перевели на электронный формат трудовой книжки;
- отчет о стаже за последней месяц, выданный по форме СЗВ-М;
- за текущий год – форма СЗВ – стаж.
Кроме того не лишним будет обратиться к работодателю с письменным заявлением о том, чтобы за вас в ПФР были представлены данные о страховых взносах за межрасчетный период. Тогда при назначении пенсии вам будут учтены все страховые взносы до даты назначения пенсии. Если этого не сделать, то взносы от организации будут в ПФР только за предыдущий квартал.
Сведения о реорганизации предприятия
В случае, если предприятие или организация, на котором вы работали, было переименовано либо реорганизовано, то информация об этих преобразованиях поможет вам подтвердить стаж, приобретенный до 2002 года. Запомните — чем его больше, тем выше размер пенсии.
Нередко случается, что ПФР не засчитывает периоды стажа в случае, когда трудовая книжка оформлена ненадлежащим образом, те. не указано переименование работодателя или нет данных о его реорганизации.. Предоставив справку с соответствующей информацией вовремя, вы можете избежать соответствующих проблем в будущем.
Справка о величине среднего заработка до 2002 года
В случае, если ваш зарплатный коэффициент за 2000-2001 года окажется меньше максимального значения 1,2, стоит заранее побеспокоиться о наличии информации о среднем заработке за другой период, а именно за любые 5 лет до 2002 года.
Для проверки своего зарплатного коэффициента достаточно обратиться с этим вопросом в ПФР или высчитать его самостоятельно на основании выписки из лицевого счета, где в п.2.1 можно увидеть средний заработок на 2000-2001 года. Этот показатель разделите на 1495,5 руб. и получите свой зарплатный коэффициент за данный период.
Получить выписку из лицевого счета можно через сайт госуслуг или личный кабинет на сайте ПФР. В ней имеются все данные, которые ПРФ будет использовать для назначения вам пенсии. Что касается справки о зарплате, то ее можно получить или у своего работодателя, или, если предприятие уже не функционирует, в архиве.
Документы, подтверждающие нерабочие периоды
Документального подтверждения потребуют периоды времени, когда вы:
- проходили службу в армии;
- ухаживали за ребенком до 1,5 или за нетрудоспособным инвалидом 1 гр., ребенком инвалидом, пожилым гражданином старше 80 лет;
- проживали с мужем военнослужащим в местностях, где невозможно было трудоустроиться;
- проживали с мужем дипломатом за границей.
В качестве подтверждающего документа о службе в армии подойдет военный билет или справка из военкомата, уход за ребенком подтвердит свидетельство о рождении из органов ЗАГС и т.д. Предоставление соответствующих документов позволит вам получить дополнительные баллы, необходимые для увеличения размера пенсии.
