Работнику следует автоматически продлить отпуск, если он заболел и оформил больничный во время его проведения. Об этом сообщила РИА Новости член комитета Госдумы по социальной политике Екатерина Стенякина.
Если сотрудник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, он имеет право на получение больничного. В таком случае отпуск будет либо продлен, либо перенесен на другое время.
Достаточно устно уведомить работодателя о том, что вы на больничном. Передавать листок нетрудоспособности не требуется, так как информацию об этом в организацию предоставит Социальный фонд, уточнила депутат.
Согласно Трудовому кодексу, работодатель не имеет права отказать сотруднику в продлении или переносе отпуска из-за больничного. Пособие по временной нетрудоспособности будет выплачено в любом случае.