По закону работодатель имеет право отозвать из отпуска не всех сотрудников. Об этом сообщила РИА Новости член комитета Госдумы по труду Екатерина Стенякина.
По её словам, такая мера не может быть применена к несовершеннолетним работникам, беременным женщинам и работникам, занятым на производстве с вредными или опасными условиями труда, даже если они сами не возражают против этого.
Ранее Екатерина Стенякина пояснила, что работодатель может отозвать из отпуска некоторых сотрудников, но только при их согласии.
