Стремление к достижению идеальных результатов в работе характерно для 6 из 10 оренбуржцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные горожане, имеющие опыт работы, и представители компаний из города.
Отвечая на вопрос о трудовом перфекционизме, только 20% нанимателей назвали эту черту характера необходимой для работы в их компании, 60% отметили, что постоянно стремится к совершенству необязательно: «Сотрудники должны четко выполнять свои инструкции. Этого достаточно для успешной работы организации».
В то же время 58% жителей Оренбурга назвали себя перфекционистами в работе: «Люблю, когда всё чётко и на своих местах. А еще классно из хаоса рождать порядок». Впрочем, чем старше респонденты, тем реже они замечают за собой подобную черту: 62% среди респондентов моложе 34 лет и 52% среди опрошенных старше 45 лет. С ростом уровня дохода ситуация обратная: чем выше зарплата, тем чаще горожане наблюдают у себя стремление к идеальному выполнению задач — 54% среди опрошенных с доходом до 50 тыс. руб. в месяц и 64% среди респондентов с доходом от 80 тыс. руб. Женщины стремятся к совершенству больше мужчин (62 и 54% соответственно).
20% жителей города не считают себя перфекционистами в работе: «Идеал недостижим в принципе. Важно, чтобы работа над проектом была правильно рассчитана, без потери времени и кадров. Главное — функциональный результат».
Среди представителей распространенных профессиональных групп чаще остальных стремление к идеалу в работе отмечают у себя HR-менеджеры (79%), врачи (74%) и специалисты по закупкам (72%). Меньше всего рабочий перфекционизм свойственен операторам кол-центров (39%) и продавцам (42%).
Время проведения: 1 августа — 5 сентября 2023 года
