В России 1 марта ожидается значительная индексация. В результате этого несколько категорий граждан смогут получать увеличенные выплаты. В материале представлены детали о том, на сколько вырастут суммы и кто именно получит эти повышения.
Индексация пенсий 1 марта 2025 года
Пенсии для россиян, достигших 80-летнего возраста
Граждане России, отмечающие свой восьмидесятый день рождения, получают право на повышенную страховую пенсию. Эта выплата состоит из двух частей: гарантированной фиксированной суммы и индивидуальной части, размер которой определяется накопленными пенсионными коэффициентами и трудовым стажем. Важно отметить, что данное повышение касается только тех, кто получает страховую пенсию по старости.
Согласно Федеральному закону «О страховых пенсиях», когда пенсионер достигает 80-летнего возраста, его фиксированная выплата удваивается. Таким образом, начиная с 1 марта 2025 года, пенсионеры, которым исполнилось 80 лет, будут получать дополнительно 8907 рублей к своей пенсии. Эта прибавка будет автоматически начислена с первого числа месяца, следующего за месяцем, когда пенсионер достигнет 80 лет. Например, если гражданину исполнилось 80 лет в феврале, повышенная пенсия будет выплачена в марте.
Лица, достигшие 80-летнего возраста, также имеют право на получение компенсационной выплаты по уходу. С начала 2025 года размер этой выплаты был увеличен после индексации и теперь составляет 1314 рублей, в то время как ранее он составлял 1200 рублей.
Доплаты для военных пенсионеров
С начала весны 2025 года военные пенсионеры получат дополнительную выплату к своей пенсии. Перерасчет коснется всех отставных военнослужащих, которые получают пенсионное обеспечение за выслугу лет или по инвалидности. Также на увеличение выплат смогут рассчитывать сотрудники силовых структур, включая бывших полицейских, росгвардейцев, работников пожарной охраны и судебных приставов. Повышение пенсионного обеспечения затронет и вдов военнослужащих.
Размер прибавки будет зависеть от воинского звания, должности и стажа службы. Мартовская доплата будет рассчитана на основе фактического уровня инфляции за 2024 год, который составил 9,5%. Поскольку в октябре прошлого года военные пенсии уже были увеличены на 5,1%, в марте выплаты вырастут на оставшиеся 4,4%. Индексация будет осуществлена за счет увеличения денежного довольствия, учитываемого при расчете пенсии. В феврале 2025 года соответствующий коэффициент был повышен с 89,83% до 93,59%. Следующее повышение военных пенсий запланировано на осень.
Социальные пенсии для инвалидов
В апреле 2025 года состоится ежегодная индексация социальных пенсий, однако лица с инвалидностью первой группы получат повышенные выплаты раньше остальных. Эта категория включает людей, которые не способны работать и нуждаются в постоянной помощи.
Уже с 1 марта эти граждане смогут получать надбавку в размере фиксированной выплаты, установленной на 2025 год, которая составит 8907 рублей. Таким образом, для пенсионеров с инвалидностью I группы общая сумма выплат удвоится и составит 17 814 рублей.
Выплаты для пенсионеров, уволившихся с работы
С 1 января 2025 года фиксированная часть страховой пенсии по старости для работающих и неработающих пенсионеров увеличилась на 9,5% и теперь составляет 8907 рублей. Также возрос размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который теперь равен 145 рублям. В связи с этими изменениями россияне, завершившие свою официальную трудовую деятельность в феврале, смогут получать повышенные выплаты в марте.
Увеличение пособий по беременности и родам
С начала следующего месяца вступает в силу новый закон, который предполагает повышение пособий по беременности и родам для женщин, уволенных в связи с ликвидацией предприятий или прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, нотариусов и адвокатов. Размер пособия будет установлен на уровне регионального прожиточного минимума, что значительно превышает ранее действовавший минимум в 920 рублей.
Важно отметить, что работодатель не имеет права увольнять беременных женщин или тех, кто находится в декретном отпуске. Исключение составляют лишь случаи ликвидации организации или завершения срочного трудового договора, заключенного с работницей для временной замены другого сотрудника.
